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    会议结束后，大家三三两两地讨论着离开了会议室。

    他之所以如此重视钉钉这个对手，是因为如果丢失了企业级社交市场，微信就少了一道护城河，将会直面来自钉钉的围剿。

    张小龙思绪万千地回到自己的办公室，活动了一下四肢和脖颈，看来又是繁忙的一年。

    新项目立项的流程、方案的确定和审批、与陆奇的沟通、方案的执行以及后续的跟踪.这还只是企业微信这边的事情。

    而且微信支付那边也不太平，他得到消息，支付宝那边今年也蠢蠢欲动，一场大战恐在所难免。

    双微大战之后，有些人似乎已经忘记了他张小龙是谁，是时候让大家知道彼岸三驾马车之一掌门人的厉害了。

    他从书架上抽出《毛选》，这是今年元旦团建时，老板送给他们每个高管的礼物。

    作为最伟大的创业缔造者，这本书中蕴含着取之不尽的哲学与智慧。

    张小龙忙里偷闲，翻开书学习起来。

    有两份文档静静放在他的桌面上，上面“无招”（陈航）和“林黛玉”（彭蕾）两个名字若隐若现。

    “革命就是走两步退一步，看似走走停停，实则在缓步前进，只因我们始终行走在正确的道路上。”

    陈默放下手中的《毛选》，将这最新的感悟郑重地记在本子上。

    从最开始学习的《劳动法》到历朝历代的以史为鉴，直到如今，陈默终于寻到了适合自己的理论依据，许多观点都能在其中找到源头。

    一个企业的发展尚且如此艰难，更何况一个国家。

    时至今日，历经诸多事情的陈默，对那道伟岸身影愈发由衷地钦佩。

    如今，该是彼岸需要退一步的时候了。

    这几天，陈默一直在和天机阁众人商议退一步的尺度，既要避免过犹不及，又要防止因噎废食。

    经过反复讨论，大家一致认为，有些工作仍需推进，而有件事则必须由陈默亲自出面才能完成。

    2月10日，元宵节的前一天。

    陈默召开了一次定向高级别会议。

    列席会议的有彼岸集团首席执行官陆奇、彼岸国际首席执行官周受资、彼岸集团首席人力资源官徐培新、彼岸集团员工工会主席刘新宇、纪律检查委员会主席李建超、青藤学院教务处主任许朝军，其余则是人力和工会的核心人员，共计三十余人。

    由于陈默除了每年定期的例行高管会议外，已很少单独召开特别会议，所有与会人员神情都十分严肃，他们意识到，Moss或许要有大事宣布。

    “都到了吧.”宁静的会议室里响起陈默的声音。

    陆奇环视一圈，见各负责人点头，便回应道：“Moss，都到齐了！”

    “嗯！”陈默缓缓起身，说道：“同志们，这次会议不谈工作，我想和大家分享下我最近的想法”

    “集团.哦，那时候还是公司，公司创办之初，我手里只有 10万块钱，还是找雷总借的，当时只有 1号员工，就是孙子维。

    后来从小米出来，我拉了一票队伍，细数之下，比阿里十八罗汉还多两个。

    就这二十人，造出了微信、职言等产品.”

    此刻，会议室内在座的一半以上员工都是在彼岸壮大后才加入的，对于彼岸创业初期的故事，大多只是道听途说，诸如从两人合租一居室到成为华清嘉园大房东等传奇经历。
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