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    就在钟淮笑得最欢畅，感觉人生已经到达了巅峰的时候，秦战又冷不丁地抛出一句话。

    “但是，你想过没有。”

    “噗……”

    钟淮的笑声被硬生生掐断，像是被人扼住了喉咙。

    空气瞬间凝固。

    “如果你安排的那个小门槛，林宇……他踏过去了，怎么办？”

    秦战没有理会他那张由狂喜瞬间转为便秘的脸，自顾自地继续说下去，他的思路很清晰，也很直接。

    “还是只给个及格分？”

    “一个二百八十八星的考核通过了，最后只拿个及格。这说出去，像话吗？我们獠牙的脸还要不要了？”

    “可要是给高分，就凭一个我们随手设置的小门槛，是不是又太儿戏了？和二百八十八星的难度，完全不匹配。”

    钟淮本想打个哈哈，说一句“哪有那么多如果，他一个养尊处优的小老板怎么可能过得了”，把这事糊弄过去。

    可他看到秦战的侧脸。

    这位队长，是真的在严肃地思考这个问题。

    他不是在找茬，也不是在施压。

    他只是在尽一个考官，一个军人的职责。

    揽下来的事，就要尽心尽力，做到最好。

    哪怕这只是一场在他看来，起因荒诞无比，已经沦为笑话的“高考”。

    钟淮心里的那点轻浮和戏谑，瞬间就沉了下去。

    他收起了脸上的笑，缓缓站直了身体。

    在秦战面前，他可以插科打诨，可以玩世不恭。

    但当秦战认真起来的时候，他也必须拿出自己最专业的一面。

    “头儿，是我考虑不周了。”

    钟淮深吸一口气，脑子开始飞速运转。

    他不再把林宇当成一个“走了狗屎运的小老板”，而是当成了一个真正的，需要被评估的考核对象。

    “既然是考试，那就得有难度曲线。”

    钟淮在空中划拉几下，调出几块虚拟屏幕，上面开始浮现出复杂的流程图和数据模型。

    “我们可以设置一个入门级的测试，代号‘敲门砖’。就是我说的那个‘小门槛’，主要评估他的基础素质、战斗直觉和应变能力。”

    他指着屏幕上的一个模块。

    “他要是连‘敲门砖’都拿不下来，那正好，考核失败，皆大欢喜，我们交差，他回家继续当他的小老板。”

    “可如果……”钟淮的眼睛亮了起来，他找到了解决问题的关键，“他要是过了呢？”
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